開放性 (革新・探究) High
【知的好奇心・想像力】好奇心旺盛で、抽象的概念や芸術を好む。変化を楽しみ、型破りな発想が得意。
ARCHETYPE 23 / 32
感受性・創造型心理のエキスパート
Psychology Expert
人の心の動きに深く共感し、包容力のある姿勢で相手の悩みや本音を引き出す専門家。
このタイプを詳しく知る ↓01 / PERSONALITY PROFILE
5つの特性
このタイプを構成する、5因子の組み合わせです。
高低は優劣ではなく、特徴の違いを表します。
- 開放性
- 高め / H
- 誠実性
- 低め / L
- 外向性
- 低め / L
- 協調性
- 高め / H
- 感受性
- 高め / H
タイプの分類上の傾向です。あなた自身のスコアは、診断結果で確認できます。
02 / A CLOSER LOOK
特徴を、もう少し深く。
誠実性 (責任・完遂) Low
【自由奔放・即興的】柔軟性を好み、規則に縛られるのを嫌う。時に衝動的で、物事を後回しにする傾向。
外向性 (活力・発信) Low
【内向的・思慮深い】控えめで静かな環境を好む。一人の時間で充電し、少人数との深い関わりを重視する。
自立性・親和性 (客観・調和) High
【謙虚・思いやり】他者の感情に敏感で、協力や調和を重んじる。周囲から「いい人」と信頼されやすい。
「協調性」を、自立と他者への配慮の観点で表現しています。
感受性・安定性 (危機管理・タフネス) High
【感受性・リスク察知】ストレスに敏感で心配性だが、その分リスクを事前に察知したり、共感したりする力が高い。
「神経症傾向」を、気持ちや環境の変化への感受性として表現しています。
03 / YOUR STRENGTHS AT WORK
個性を活かす、仕事のヒント。
人の心の痛みや深い悩みに寄り添い、安心感を与えながら解決へと導く専門職です。
- 臨床心理士
- キャリアカウンセラー
- ユーザーリサーチャー
- メンタルコーチ
仕事選びを考えるための参考例です。経験や関心、働く環境も合わせて考えてみてください。
04 / PERSONALITY IN PERSPECTIVE
人物から、イメージを広げる。
特徴をイメージするための例です。本人の診断結果を示すものではありません。
- フィンセント・ファン・ゴッホ
- 自身の深い苦しみや他者への愛情を、キャンバスにぶつけた
- 太宰治
- 人間の弱さや痛みに極度に敏感で、それを文学として包み隠さず描いた
- カート・コバーン
- 人々の疎外感に寄り添い、魂の叫びとして音楽にした
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同じグループの仲間たち。
感受性・創造型の、ほかのタイプも見てみましょう。
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