開放性 (革新・探究) High
【知的好奇心・想像力】好奇心旺盛で、抽象的概念や芸術を好む。変化を楽しみ、型破りな発想が得意。
ARCHETYPE 05 / 32
安定・開拓型自由な発想家
Free Thinker
固定観念にとらわれず、エネルギッシュで独創的なアイデアを次々と生み出すクリエイター。
このタイプを詳しく知る ↓01 / PERSONALITY PROFILE
5つの特性
このタイプを構成する、5因子の組み合わせです。
高低は優劣ではなく、特徴の違いを表します。
- 開放性
- 高め / H
- 誠実性
- 低め / L
- 外向性
- 高め / H
- 協調性
- 高め / H
- 感受性
- 低め / L
タイプの分類上の傾向です。あなた自身のスコアは、診断結果で確認できます。
02 / A CLOSER LOOK
特徴を、もう少し深く。
誠実性 (責任・完遂) Low
【自由奔放・即興的】柔軟性を好み、規則に縛られるのを嫌う。時に衝動的で、物事を後回しにする傾向。
外向性 (活力・発信) High
【社交的・活発】話し好きで、賑やかな場所や他者との交流を好む。リーダーシップを発揮しやすい。
自立性・親和性 (客観・調和) High
【謙虚・思いやり】他者の感情に敏感で、協力や調和を重んじる。周囲から「いい人」と信頼されやすい。
「協調性」を、自立と他者への配慮の観点で表現しています。
感受性・安定性 (危機管理・タフネス) Low
【情緒安定・タフネス】感情が安定しており、ストレス耐性が高い。不測の事態でも冷静で、楽観的に捉える。
「神経症傾向」を、気持ちや環境の変化への感受性として表現しています。
03 / YOUR STRENGTHS AT WORK
個性を活かす、仕事のヒント。
ルールに縛られず、アイデアを形にして発信するクリエイティブな分野で力を発揮します。
- ゲームクリエイター
- 動画クリエイター
- イベント企画
- 広告クリエイター
仕事選びを考えるための参考例です。経験や関心、働く環境も合わせて考えてみてください。
04 / PERSONALITY IN PERSPECTIVE
人物から、イメージを広げる。
特徴をイメージするための例です。本人の診断結果を示すものではありません。
- 所ジョージ
- ルールに縛られず、趣味やアイデアを周囲と楽しく共有する
- リチャード・ブランソン
- Virginグループ創設者。型破りで冒険的な起業家
- 明石家さんま
- 即興のひらめきと圧倒的な発信力で場を支配する
CONTINUE YOUR DISCOVERY
同じグループの仲間たち。
安定・開拓型の、ほかのタイプも見てみましょう。
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