開放性 (革新・探究) High
【知的好奇心・想像力】好奇心旺盛で、抽象的概念や芸術を好む。変化を楽しみ、型破りな発想が得意。
ARCHETYPE 01 / 32
安定・開拓型総合プロデューサー
General Producer
多様なメンバーをまとめ上げ、強力なリーダーシップでプロジェクト全体を導く役割。
このタイプを詳しく知る ↓01 / PERSONALITY PROFILE
5つの特性
このタイプを構成する、5因子の組み合わせです。
高低は優劣ではなく、特徴の違いを表します。
- 開放性
- 高め / H
- 誠実性
- 高め / H
- 外向性
- 高め / H
- 協調性
- 高め / H
- 感受性
- 低め / L
タイプの分類上の傾向です。あなた自身のスコアは、診断結果で確認できます。
02 / A CLOSER LOOK
特徴を、もう少し深く。
誠実性 (責任・完遂) High
【自制心・勤勉さ】計画的で責任感が強く、細部まで注意を払う。社会的な成功や信頼を得やすい。
外向性 (活力・発信) High
【社交的・活発】話し好きで、賑やかな場所や他者との交流を好む。リーダーシップを発揮しやすい。
自立性・親和性 (客観・調和) High
【謙虚・思いやり】他者の感情に敏感で、協力や調和を重んじる。周囲から「いい人」と信頼されやすい。
「協調性」を、自立と他者への配慮の観点で表現しています。
感受性・安定性 (危機管理・タフネス) Low
【情緒安定・タフネス】感情が安定しており、ストレス耐性が高い。不測の事態でも冷静で、楽観的に捉える。
「神経症傾向」を、気持ちや環境の変化への感受性として表現しています。
03 / YOUR STRENGTHS AT WORK
個性を活かす、仕事のヒント。
全体を俯瞰し、強い責任感と推進力でチームをまとめる仕事に向いています。
- エンジニアリングマネージャー
- プロジェクトマネージャー
- 総合ディレクター
- 経営者
仕事選びを考えるための参考例です。経験や関心、働く環境も合わせて考えてみてください。
04 / PERSONALITY IN PERSPECTIVE
人物から、イメージを広げる。
特徴をイメージするための例です。本人の診断結果を示すものではありません。
- ウォルト・ディズニー
- 強力なビジョンで多様な才能をまとめ上げた
- スティーブン・スピルバーグ
- リーダーシップと調和で大作を牽引する監督
- 鈴木敏夫
- スタジオジブリを力強く導いたプロデューサー
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同じグループの仲間たち。
安定・開拓型の、ほかのタイプも見てみましょう。
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